为持续优化营商环境，精准掌握辖区重点企业用工需求，10月27日，朝阳市、双塔区两级人社部门联合深入雪花啤酒（朝阳）有限公司开展就业对接服务，面对面倾听企业需求，主动送上政策指导。

当天，市、区两级人社部门有关负责人首先走进企业生产厂区，实地察看生产经营、车间运行、产能规模和安全生产等情况，认真听取企业负责人关于年度发展规划、产能升级、岗位配置等方面的介绍，全面掌握企业生产运营实情。随后，人社部门有关负责人与企业相关负责人座谈交流，细致询问当前用工规模、在岗人数、岗位缺口、季节性用工变化及未来招工计划，重点了解企业在招工用工、人才引进、稳岗留工等方面存在的实际困难。

针对企业诉求，人社部门工作人员现场解读稳就业、惠企扶持政策，讲解企业吸纳重点群体就业、就业服务保障等政策要点，并发放就业政策宣传资料，指导企业精准吃透政策、充分享受政策红利，切实帮助企业减负增效、稳定用工。

下一步，区人社部门将建立常态化用工对接工作机制，持续为企业提供精准招聘、岗位匹配、政策指导、用工保障等全方位服务，主动靠前解决招工用工难题，以就业服务提质助力企业稳产增产，为全区就业局势总体稳定提供坚实保障。

市人社局党组成员、副局长赵志刚，区委常委、副区长王帅参加活动。

（花蕊）

（责任编辑：刘治枞）