区第九次党代会擘画了双塔区未来五年发展的宏伟蓝图，为新时代人社事业高质量发展指明了方向。区人社局立足岗位职责，对标会议部署狠抓落实，以精准务实、贴心高效的工作举措，推动党代会精神在区人社领域落地生根、见行见效。

深学细悟凝共识

筑牢思想根基

　　区第九次党代会闭幕后，区人社局党组迅速行动、统筹部署，坚持以上率下、分层分类推进党代会精神学习贯彻。第一时间召开局党组会暨理论学习中心组学习会，专题传达区第九次党代会提出的新部署新要求，通过班子领学、支部研学、干部自学层层推进，实现全员学习全覆盖，迅速掀起学习热潮。

　　与此同时，区人社局立足主责主业，主动对标党代会目标任务，围绕稳就业、聚人才、保稳定、优服务等重点领域，逐项梳理业务短板、细化落实举措，紧扣群众需求提升经办服务效能，以务实举措推动民生工作提质增效，助力区域高质量发展。

聚焦重点抓落实

实干笃行显担当

　　下一步，区人社局将紧扣党代会确定的目标任务，靶向发力、狠抓落实，全力推动各项民生人社工作提质增效。

　　一是筑牢就业创业民生根基。常态化开展“心系辽宁、情注家乡”“春暖辽沈·兴企护航”等系列招聘活动，依托零工驿站精准推送就业岗位。持续完善基层舒心就业服务体系，整合求职登记、岗位推送、职业介绍等便民功能，拓展爱心驿站、青年沙龙等配套服务，做优做强“蜂鸟服务”“芝麻招聘”“点单培训”三大活动品牌，着力打造“15分钟就业服务圈”，切实方便群众就近办事。依托省级创业孵化基地，为高校毕业生、返乡农民工提供场地、资金等全链条创业帮扶。深化校企、校地合作，联动沈阳农业大学、大连工业大学等高校，通过“引进来、走出去”双向发力，搭建供需对接平台，拓宽高校毕业生就业渠道。全面落实各类就业创业扶持政策，常态化开展重点群体就业摸排，依托专场招聘、精准岗位推送、定制化技能培训做实人岗精准匹配，确保惠民政策应享尽享。

　　二是深入实施人才强区战略。围绕龙头企业、金属新材料等重点产业链上下游企业发展需求，精准引才育才。深入开展“技能照亮前程”专项行动，同步推进技能培训扩面提质，持续完善人才配套政策、优化人才服务保障，着力集聚各类专业人才扎根双塔，为区域产业发展夯实智力支撑。

　　三是构建和谐稳定劳动关系。健全劳资协商调解机制，提升劳动争议仲裁办案效率；常态化开展劳动保障监察执法，从源头排查化解劳资纠纷，全方位保障广大劳动者合法权益。

　　四是持续推动政务服务提质增效。抓实12345政务热线诉求闭环管理，推动源头减量；持续改进窗口工作作风，精简办事流程，不断提升企业群众办事满意度和获得感。

　　（杨光）

　　（责任编辑：刘治枞）