在光明街道光明社区，提起社区党委书记、居委会主任李红飞，辖区居民、驻区单位工作人员无不交口称赞。扎根社区一线多年，李红飞始终以共产党员的标准严格要求自己，创新推出“党建融创、环境融建、服务融心”三融联动工作法，以党建凝聚治理合力，用实干化解群众难题，把温暖服务送到千家万户，用日复一日的坚守践行一名基层党员的使命担当。

　　光明社区人口密集、老旧小区集中，治理难点与民生堵点交织。作为社区党组织带头人，李红飞牢牢抓住党建引领基层治理主线，盘活党员队伍、联动共建资源，筑牢社区治理红色根基。她牵头建强社区党员骨干队伍，打造柳城新村月季园党员责任区示范点，推动辖区党员亮明身份、下沉一线，常态化调解邻里矛盾，实现该小区连续三年实现物业管理居民零投诉。针对小区停车、环境管理等共性难题，她主动对接石油、电业等多家驻区单位开展党建联建，多方筹措资金加装监控、道闸设备，彻底化解1517小区积压多年的停车纠纷。同时，她搭建群众自治平台，开展文明实践主题活动，评选文明先锋典型，带动居民主动参与安全巡查、楼道治理，充分激活基层自治内生动力。

　　民生无小事，枝叶总关情。面对老旧小区环境杂乱、设施老化、历史遗留矛盾等难题，李红飞始终把群众诉求放在首位，啃下一件又一件民生“硬骨头”。她科学划分8个治理网格，带领社区工作人员每日巡查，常态化清理乱堆乱放的杂物和违规小广告，增设停车位、充电桩、健身设施，持续优化小区人居环境。“群众找上门，说明是真遇到难处了，我们绝不能推出去。”这是李红飞常挂在嘴边的话。宏达人家小区二十余年电力管理混乱，存在较为突出的矛盾隐患，李红飞主动牵头，多次组织供电公司、新旧物业、业主代表召开协调会，仅用3天完成历史电费清缴，推动小区实现供电直管，彻底解决了困扰居民多年的“心病”，用实实在在的成效回应群众期盼。

　　立足社区阵地，李红飞坚持精准服务各类群体。她创新“1234”就业服务模式，开办多场“芝麻招聘”专场与技能培训班，推送就业岗位200余条，帮助60余名居民实现就业增收，社区成功获评市级“舒心就业”服务站点。围绕“一老一小”重点群体，她联合相关部门组织开展常态化义诊、上门养老认证、假期公益课堂等服务；针对外卖骑手、快递员等新就业群体，她在社区精心打造“暖心先锋驿站”，免费提供饮水、充电、应急药品服务，让新业态劳动者感受到党组织的关怀。

　　扎根社区沃土，李红飞始终摒弃形式主义，凡事以群众满意度为标尺。一套“三融”工作法，让党建、治理、民生服务深度融合，让社区管理既有力度，更有温度。在她的带领下，光明社区邻里和睦、服务提质，她以一名基层女党员的责任与温情，诠释着共产党员为民奉献的初心与担当。

　　（杨光 周丹丹）

　　（责任编辑：刘治枞）