本报讯 “您好，请坐，这是我们公司的岗位介绍，麻烦您简单介绍一下自身工作经历。”近日，在市就业和人才服务中心为重点企业设置的直招直聘面试间内，朝阳金达钛业股份有限公司招聘专员与求职群众面对面沟通，细致讲解岗位要求、薪资福利，现场氛围热烈而有序。

　　今年以来，市就业和人才服务中心锚定“优化营商环境、推动高质量充分就业”核心目标，打出数智赋能、政策直达、精准服务、兜底保障组合拳，构建便捷高效、惠企利民的就业服务生态圈，激发市场主体活力，助力劳动者稳定优质就业。

　　数智赋能，搭建就业“云端桥梁”。全面上线“数智就业”服务平台，归集人力资源数据、智能匹配供需，实现“指尖选岗、一键求职”，降低企业招工成本、提升招聘效率。常态化开展平台应用培训，推动线上服务落地，“慧”就业模式成熟，筑牢就业服务智慧根基。

　　政策直达，畅通惠企利民“快速通道”。发布《朝阳市就业政策服务清单（2026）》，整合24项就业创业、技能培训政策，方便查询。依托官网、公众号、招聘会等开展69场政策宣传活动，推动政策直达快享。举办“创赢未来”2026创业大赛选拔赛，以政策红利与创业示范引领，优化就业创业营商环境。

　　暖心护航，织密农民工就业“保障网”。连续7年开展“海报送岗进村屯”活动，马年春节推送1.64万个优质岗位；连续6年启动“点对点”务工专车，保障务工人员平安往返。深化区域劳务协作，赴大连开展就业交流。开展“就业大篷车”下乡活动3场，推送岗位1914个、发放资料1000余份，稳住农村劳动力就业基本盘。

　　聚才引智，构筑人才集聚“强力磁场”。摸排265家企业1236个用工岗位，在朝阳师范学院开展“驻校日”服务活动，募集见习岗位832个。推进朝阳、葫芦岛岗位信息共享，累计共享优质岗位530条次。赴江苏招才引智，参与“百校千企”对接，与沈阳理工大学签订人才合作协议，推动校地企融合，让人才引得来、留得住、用得好。

　　兜底帮扶，筑牢民生就业“坚实底线”。对失业人员常态化精细化帮扶，落实岗位推荐、灵活就业社保补贴等政策。为350名就业困难人员、4000余名长期失业人员建立“一对一”帮扶机制，定制全流程服务。公开帮扶办理流程、要件及地点，打通就业服务“最后一米”。

　　精准助企，当好用工保障“贴心管家”。落实失业保险减征政策，累计减征2243.3万元；为43家企业95名毕业生落实社保扩围补助5.21万元。召开重点企业用工座谈会，建立193家企业924人次用工需求清单。为联强轧辊、金达钛业等企业定制直播探企、专场招聘，设置“重点企业直招直聘面试间”，收到简历112份、达成意向38人，提升企业满意度。

　　强基提质，锤炼基层服务“过硬本领”。召开基层公共就业服务能力提升培训会，推广“就在辽”便民程序，编制《朝阳市“舒心就业”就业创业指导服务手册》，邀请省级专家授课、组织知识竞赛，推动服务站点业务下沉、服务延伸，提升基层服务质效。

　　市就业和人才服务中心相关负责人表示，我市将持续擦亮“数智就业”“舒心就业”品牌，完善就业服务体系，实现劳动者“好就业、就好业”、市场主体“好招工、快发展”双赢，谱写营商环境优化与就业民生保障协同发展新篇章。

　　（刘俊颖 记者杨柳）

　　（责任编辑：刘治枞）