4月8日，双塔区人才工作领导小组办公室召开工作会议。区委常委、组织部部长、区人才工作领导小组办公室主任刘永新出席会议并讲话。

　　会议传达了市委组织部人才科工作调度会精神，解读了《2026年朝阳市重点人才活动方案》，并对2025年全区人才工作进行了全面通报和系统总结，详细梳理了过去一年全区在人才引育、政策落实、平台搭建、服务保障等方面采取的具体举措和取得的阶段性成果。

　　会议重点围绕《双塔区2026年人才工作计划》《双塔区人才政策实施细则（试行）（征求意见稿）》两项重要文件，在两轮征求书面意见的基础上开展面对面交流研讨。各成员单位立足自身职能定位，结合工作实际，对两份文件提出了具有针对性、可操作性的意见建议。会议共采纳意见建议8条，为进一步优化人才政策、明确重点任务做好科学研判和充分准备。

会议强调

　　人才是引领区域高质量发展的第一资源，全区各成员单位要切实提高政治站位，强化责任担当，全力以赴抓好各项工作落地落实。

　　一是紧扣规划抓落实。严格对照全区“十五五”规划相关要求，将人才工作摆入全区发展大局，细化任务举措，为全区高质量发展提供人才支撑和智力支持。

　　二是贯彻精神重实干。深入落实区委工作要求，始终秉持不务虚功、求真务实的工作作风，坚决杜绝形式主义，把实干导向贯穿人才工作全过程，以实实在在的举措推动人才工作提质增效。

　　三是规范政策强执行。在人才政策修订完善及后续工作安排中，精准把握政策标准、申报条件和申报程序，做到流程规范、标准清晰、公开透明，切实提升政策执行的规范性与精准度。

　　四是聚焦群体激活力。充分调动政策受益群体的积极性与主动性，精准对接各类人才需求，持续优化人才服务保障，充分激发人才创新创造活力，为各类人才在双塔区干事创业、实现价值搭建广阔平台。

　　（杨光 李子函）

　　（责任编辑：刘治枞）