本报讯 近年来，双塔区以机制创新为“笔”，以资源整合为“墨”，绘就党建引领多元共治基层治理新画卷，推动治理模式深刻转变，构建起“人人参与、人人尽责、人人共享”的治理共同体。

　　高位统筹，筑牢组织保障“压舱石”。建立健全党建引领基层治理协调机制，区委书记担任总召集人，明确“组织部门牵头抓总、街道社区具体实施、驻区单位共同参与”的协同责任链，让政策、资源、力量精准下沉社区。针对基础薄弱社区，创新实施“四个一”帮扶机制，即一名区级领导联系、一名街道领导包扶、一名第一书记下沉、一个机关单位结对支持，形成常态化帮扶合力。区领导定期到社区现场办公，街道班子成员分片包抓、闭环管理，为“幸福新社区”建设保驾护航。

　　供需对接，按下资源配置“加速键”。深化区域化党建，创新建立“三清单”动态管理机制，通过党建联席会议促进供需精准匹配。截至目前，全区累计召开151次党建联席会议，促成155项共建项目落地；吸引18家央企国企、281家驻区单位下沉98项资源，涵盖文化、便民、技术等多领域。针对社区服务阵地问题，区领导协调盘活闲置房屋，完成8处党群服务中心升级改造，增设便民窗口与活动场地。同时，深化在职党员到社区报到服务，组建180余支党员志愿服务队，认领并实现150个居民“微心愿”，解决600余件群众急难愁盼问题，实现社区服务响应速度与温度双提升。

　　源头聚力，奏响协同共治“交响曲”。全面推行街道、社区两级党建联席会议制度，纵向打通四级党组织联动脉络，横向吸纳281家驻区单位、社会组织、市场主体等加入治理网络，构建起协同治理格局。光明社区联合共建单位，对老旧小区开展“一对一”帮扶，加装道闸、增配监控、规划车位，解决车辆乱停、垃圾乱堆问题。北塔社区创立“112信访代理”服务模式，将矛盾调解与信访服务窗口前移至网格、楼栋，推动民生纠纷源头化解。多元共治模式下，全区累计解决439个民生问题，群众满意度达92%，居民归属感与幸福感持续攀升。

　　如今，双塔区基层治理精细化、专业化水平大幅提升，社会各方和居民群众参与热情高涨，共建共治共享、充满活力的“幸福新社区”治理新格局正加速形成。未来，双塔区将继续深化探索，不断丰富党建引领多元共治内涵与外延，为基层治理现代化提供更多可借鉴、可复制的“双塔经验”，让幸福在社区每一个角落绽放。

　　（杨光 记者杜才）

　　（责任编辑：刘治枞）