为全面推进乡村振兴，探索人才引领文化产业发展新路径，双塔区建立实施文化产业特派员制度，聚焦创意设计、文艺演出、文旅项目规划等重点领域，引导文化产业机构和专业人才深入乡村开展对接帮扶与产业投资，充分发挥文化产业在乡村振兴中的示范带动作用，为乡村经济社会健康发展注入新动力。

组建队伍，首批文化产业特派员精选上岗

　　今年6月，双塔区成功召开第二届发展壮大新型农村集体经济招商推介暨文旅产业专题招商会，正式为首批6名文化产业特派员颁发聘书。这批特派员涵盖文化旅游、文艺志愿服务、餐饮、地名研究、电商等多个专业领域，围绕全区重点推广的10个农文旅项目，深入4个乡镇系统开展调研考察与建言献策，通过统筹调配资源，助力乡村文化产业发展。

首站启航，对接骆驼山子景区成效明显

　　9月，区委人才办在全面摸排全区农文旅项目、与文化产业特派员充分沟通后，围绕长宝营子乡骆驼山子村创建国家4A级景区项目，组织开展了首期文化产业特派员对接项目调研推进活动。特派员团队实地考察了计划提升的核心景点及周边村落文化资源，并召开专题座谈会。区委组织部、区文旅广电局、区农业农村局、长宝营子乡政府、骆驼山子村等多家单位参与交流，与特派员团队就景区提升路径进行深入研讨，最终形成13条具体建议，涵盖文化IP培育、业态优化、资源整合、游客体验提升等多维度。目前，部分建议已进入落实阶段：包括“村BA”文旅活动筹备、农村特色餐饮规划、景区微型地名导航系统建设等多项内容。

建立机制，推动特派员工作常态化体系化

　　区委人才办系统构建文化产业特派员工作常态化机制与全覆盖体系，围绕全区总体规划多措并举推进落实。在乡村振兴方面，积极争取省级农业科技特派员队伍支持，目前已有2支科技团队活跃在乡村一线；深化与高校合作，面向沈阳农业大学发布农业产业科研需求，畅通农业科技成果转化渠道；建立乡村振兴人才库，广泛汇聚各方专业力量，提升资源整合效能；通过专题招商推介等方式，推动一批文化产业赋能乡村振兴的重点项目加快落地；定期组织特派员开展项目考察与对接，结合具体需求“一对一”制定服务方案，全面实现资源对接精准化、服务支持系统化与项目推进可持续化，形成服务不断线、保障不缺位的长效机制。

政策赋能，强化制度保障与资源支持

　　区委着力构建有利于文化产业特派员发挥所长的政策环境，将文化产业特派员纳入全区人才政策体系进行规范管理，在《双塔区人才政策实施细则》中设立专项奖补条款，有效激发了人才服务基层的积极性和创造性，助力其真正沉下去、融进去、出实效。同时，建立部门协同、区乡联动的工作机制，由区委组织部牵头统筹，文旅、农业、财政等多部门共同参与，形成高效协同的工作合力，确保特派员提出的各项建议有回音、能落地、见实效。

　　（杨光 张益铭）

　　（责任编辑：刘治枞）