年初以来，双塔区委组织部全面贯彻落实习近平总书记关于“青年人才是国家战略人才力量的源头活水”的重要讲话精神，充分发挥组织部门在人才工作中的牵头抓总职能，进一步凝聚合力，为青年人才干事创业、实现价值搭建舞台，扎实推进青年人才培养工作，让青年人才真正“引得来、育得强、留得住”，形成了人才集聚与产业发展、乡村振兴、城市建设相辅相成、相得益彰的生动局面。

　　搭好平台，构筑青年人才“蓄水池”。通过政策激励、项目扶持、定向招聘等方式，吸引青年人才来我区就业创业。全面贯彻落实朝阳市“高校毕业生留朝来朝”专项行动，截至目前，已累计为13名高校毕业生发放普惠性生活补贴和一次性购房补贴10万元。加大青年创业项目扶持力度，用好用足省级孵化基地、一次性创业补贴、创业场地补贴等政策，为符合条件的青年创业者发放创业基金。打造“朝阳双塔高层次人才引进培训基地”，先后引进以青年人才为主体的博士后23人，专家团队22个，硕士研究生及本科学历人才80余名，围绕传统产业链形成了高层次人才的吸纳集聚效应。在“春暖辽沈·惠企护航”春季专场招聘会上开设青年群体、高校应届毕业生招聘专区，搭建企业与求职者供需对接平台。在毕业季，我区与朝阳工程技术学校开展“校企对接”活动，20家用人单位针对高校毕业生提供岗位500余个，通过“政策宣传+求职就业”一站式服务，吸引线下300余名高校毕业生参与，线上直播1.1万余人次观看，收到良好的活动效果。走进朝阳师范学院校园开展专项招聘活动，我区20家企业，提供岗位500个，现场共收集简历492份，为全区振兴发展提供了人才支撑和智力保障。

　　深化实践，搭建校企联系“连心桥”。双塔区以“青年人才开源拓流”工程为抓手，通过丰富多彩的活动不断深化青年人才与家乡之间的交流，激发青年人才投身双塔、建设家乡的家国情怀。针对在校大学生开展“扬帆计划”和“看家乡”实践活动，面向乡镇（街道）、区直机关部门和企业征集实践岗位80个，92名双塔籍大学生参与主题实践活动，深入基层一线开展政务实习、岗位实践、志愿服务等，用实际行动回报家乡、服务社会。我区与大连交通大学联合开展“校企合作、稳企拓岗”活动，学校领导、专家学者、学生和家长代表40余人深入我区重点企业进行观摩学习。让双塔籍的学子们深度认识双塔、了解双塔，增强建设家乡的自豪感和使命感，坚定学子们“归巢心”的信念。组织青干班38名学员赴浙江湖州学习考察，紧扣干部培训精准化、专业化和实战化要求，使大家饱尝了“理论大餐”，接受了“精神洗礼”，得到了“蓄能充电”。更好地为双塔高质量发展贡献自己的力量。

　　政治引领，搭建青年人才进步“新阶梯”。增强对青年人才的政治吸纳和政治引领，推荐多名青年人才成为“两代表一委员”，为双塔发展提供青年力量。引导青年人才牵头建立产业联合党委，围绕乡镇特色产业吸纳乡村振兴人才300余人。加强党对青年人才的引领，开展青年人才思想塑魂工程，召开“青马工程”培训班，培训来自全区各乡镇（街道）、村（社区）等领域青年人才100余人。召开青年企业家座谈会，增进市内外优秀企业家的沟通交流，加深对区情、企业的了解，相互学习借鉴，对畅通产业循环、加快产业升级、推动企业发展迈上新台阶起到了助推作用。积极推荐优秀年轻企业家加入朝阳市青年企业家协会，通过资源共享，加深政企交流，实现共建共享。针对青年业余学习充电需求，主动问需问计于青年，打造“青年夜校”品牌。开设美妆课、短视频制作课、咖啡品鉴课、古典舞等课程，增强城市的吸引力，让“城市对青年更友好，青年在城市更有为”。调动青年人才积极性，激活青年人才发展活力和潜能，让青年人才“争奇斗艳”，愿干事、敢干事、争干事、干成事。

　　功以才成，业由才广。下一步，双塔区委组织部将坚持政治引领，释放政策“真红利”；围绕产业布局，打造产才融合“强磁场”；优化生态环境，构建人才服务“全链条”，聚焦打造具有区域影响力的“产才融合示范区、创新创业集聚区、人才生态友好区”，大力集聚高层次青年人才，着力构建双塔人才“金招牌”。

　　（杨光 王巧歌）

　　（责任编辑：刘治枞）