近年来，双塔区站南街道党工委创新实施“月调度、周例会、周五大讲堂”三项举措，通过常态化学习和常态化研究，实现了以周促月、以月促年的目的，进一步强化了队伍建设，促进了工作作风和效能的整体提升，有效推动了全街道各项工作任务落地落实。

　　每月调度例会“把方向”，明确了“路线图”“时间表”和“责任到人”。站南街道党工委为切实推动村、社区和街道各部门扛起主责、抓好主业，每月召开工作调度会议，围绕党的建设、经济建设、民生保障、基层治理各项重点工作内容，提出工作计划，分解目标任务，定人员、定措施，正排工序、倒排工期，以目标倒逼进度，以时间倒逼程序，确保各项工作做到真见效、实落地。一季度，全街实现招商引资新开工项目1个；落实省域外到位资金0.5亿元；谋划储备项目4个；赴内蒙古赤峰市招商1次，邀请福建客商来洽谈项目1次；与辽宁省安徽商会及锦州安徽商会分别签署战略合作协议。

　　每周研判例会“促落实”，实现了“理清思路、共同研判、协调推动”。站南街道党工委长期坚持每周一召开工作研判例会。会议主要包括三项内容，即传达上级有关会议要求和文件精神；班子成员、业务负责人和村、社区书记汇报上周工作进展、存在问题和下一步工作打算；参会人员共同研判解决存在问题、推动本周工作。周一研判例会制度的实施，促使街道主要领导、班子成员、干部职工，一起领会上级精神、一起学习政策、一起总结工作、一起分析问题、一起部署任务、一起推进落实、一起提升效能，形成“闭环”管理，确保“事事有着落，件件有回音”，有效解决政策不清、沟通不畅、协调不力、效能不高等问题，既精简了各种会议，又保证了上级要求精准落地，有效推动干部作风大转变，效能大提升，确保全街上下以强有力的工作作风推动各项工作高质量发展。

　　每周学习例会提质效，努力做到“明体达用、体用贯通”。站南街道党工委常态坚持每周五集体学习例会，在做到“班子成员讲政策、部门负责人讲业务、村和社区书记讲党建”的同时，积极邀请区委组织部、区委宣传部、区纪委监委领导和党校教师等进行授课，组织街道全体工作人员和村、社区两委成员通过“集中学习+交流研讨+自主学习”相结合的方式，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示精神，推动落实“第一议题”制度，为街道干部职工和村、社区两委成员内强素质、外树形象提供了一个良好的学习交流平台。

　　今后，站南街道党工委将通过坚持开展“月调度、周例会、周五大讲堂”三项例会制度，进一步增强机关干部的责任意识、节点意识、效能意识，形成干部职工队伍的凝聚力、向心力和战斗力，构建“领导带头、党员先行、担当尽职”的工作格局，为实现全面振兴新突破提供有力保障。

　　（杨光 郑东）

　　（责任编辑：刘治枞）