按照省市根治拖欠农民工工资工作部署，双塔区坚持“源头防欠、系统治欠、依法惩欠、集中清欠”原则，完善制度体系，强化属地管理，分级负责、部门联动，分类精准施策、包保包联，紧盯重点区域、重点领域、重点企业、重点项目，狠抓源头预防、案件查处、违法惩戒，切实兜牢民生底线，维护社会大局稳定。

　　完善制度体系，实现源头治理。出台了《双塔区根治拖欠农民工工资10项制度》，强化属地管理、分级负责、部门联动，从源头上遏制欠薪事件的发生。根据“辽宁省欠薪预警信息系统”，对14个重点行业企业，分类精准施策，包保包联，项目到人，开展定期巡查，将欠薪隐患化解在萌芽状态。

　　发挥协调作用，形成工作合力。区人社局制发了《关于开展2023年根治欠薪专项执法行动的通知》，发挥根治欠薪工作的牵头作用，会同区住建局组织在建工程的建设单位、施工单位及农民工工资代发银行召开设立农民工工资专用账户的协调会，共同商议解决专用账户和分账制管理等问题。与区人民法院密切配合，诉前调解拖欠12名农民工工资问题，讨回拖欠工资4.7万元。对发生过欠薪的工程项目进行“回头看”，加密排查频次，强化动态监管，防止问题复发。

　　开展专项检查，清除欠薪隐患。结合“三走进”行动要求，实行“大数据+铁脚板”工作法，派出专人对工程项目实行网格化管理，包保包联，项目到人。联合住建、交通、水利等相关行业主管部门，深入18个工程建设项目开展专项检查，建立项目检查台账，涉及职工613人（其中农民工454人）。通过现场检查、与工人座谈、查看档案资料等途径，查看“一金三制”等制度的落实、“辽宁省欠薪预警信息系统”录入和欠薪投诉举报提示牌设立等情况。2023年，我区工程项目录入辽宁省欠薪预警信息系统共18个，存储工资保证金项目18个，落实率100%。

　　严格行政执法，加大查处力度。以法护“薪”，用法维“薪”。公开监察、仲裁、法援等机构的联系方式，确保农民工遇到欠薪问题能第一时间申诉维权。我区从2023年11月15日起，在全区范围内开展了“根治拖欠农民工工资欠薪冬季专项行动”。专项行动期间，累计处置各类欠薪案件56件，为205名劳动者追回欠薪234.8万元。对两个出现债务违约或债务风险较高的房地产企业所属项目进行重点排查，摸清欠薪底数、建立台账、分析欠薪原因，并提出针对性举措，明确化解责任人和责任单位，持续跟踪化解。

　　宣传法律法规，营造舆论氛围。全方位、多层次开展《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规宣传活动，提高劳动者维权意识。以有新意、有实效的宣传方式，提高用工单位依法支付农民工工资的自觉性，保障农民工劳有所得。

　　（姜浩 刘丹）

　　（责任编辑：刘治枞）