为贯彻落实全面振兴新突破三年行动和“党旗领航 一线建功”工作部署要求，进一步提高社区党组织书记理论水平、业务素质和工作能力，推动形成比学赶超、奋勇争先的生动局面，近日，燕北街道利用两天时间，开展“社区书记话党建”专场比武活动，8名社区（村）党组织书记结合前段时间赴大连考察学习经验，立足工作实际，分别在本社区从党建引领基层治理、社区党群服务中心建设、党建联席会议制度落实、擦亮“红色物业”品牌、打造特色党建品牌等方面晒成绩、亮特色、展做法，掀起基层社会治理比、学、赶、超的热潮。

　　“我们社区通过整合社区工作岗位，实施‘全岗通’特色服务，促进服务理念由‘被动’向‘主动’转变，使社区服务更便捷、更高效、更精准。”比武现场，燕河社区党委书记吴函向各社区同仁侃侃而谈。

　　今年以来，燕北街道不断强化党建引领，践行“党旗领航 一线建功”理念，打造党建特色服务载体和惠民便民党建阵地，今年7月初，该街组织辖区村（社区）书记、副书记远赴大连市沙河口区李家街道学习考察先进地区在党建引领基层治理中的好理念、好经验、好做法，进一步开阔发展思路，找差距，补短板，增强工作干劲，为党建引领基层治理蓄势赋能。

　　他山之石，可以攻玉。学有所思、学有所得的各社区（村）书记充分发挥才智，挖掘社区（村）潜能，提出了各具特色的党建引领基层治理服务新方法。

　　如金泰社区，针对辖区面积大，覆盖小区数量多，且社区位置偏远，导致居民来社区办事十分不便的实际情况，成立“红色网格联络站”，组织社区网格员及物业、志愿者迈开步子、沉下身子，每周定时在小区内为本小区居民服务，登记收集居民需要解决的急难问题，感知民情冷暖，及时解决居民办理退休认证、独生子女补贴等诉求，用心、用情、用力，为居民办实事，拉近社区与居民的距离，让居民群众切实感受到幸福感、安全感。

　　燕河社区开展的“全岗通”特色服务，实行“首问接待，一口负责”制，为来访居民，进行政策咨询，解决相关诉求，办理公共事务，开展自治服务，促进社区工作者业务能力由“单一型”向“全能型”发展，让居民“找得到人、办得了事”，推动社区服务向标准化、信息化、协同化、专业化迈进。

　　燕南社区通过“六微工作法”，发动社区居民、党员、企业商户等“微力量”参与到社区建设中来，发现微问题、解决微心愿、开展微议事和实施微行动，促进社区整体管理水平得到提高。

　　燕北街道负责人表示，该街道将持续在基层党建工作上下功夫，进一步强化社会治理，提升为民服务效能，为贯彻落实全面振兴新突破三年行动奠定基础。

　　（单国军 王丹妮）

　　（责任编辑：许源）