站南街道北方社区党委以党建引领为核心、以群众自治为基础，将服务群众作为社区工作的基本立足点，发挥党委核心作用，统筹辖区资源，积极探索党组织领导下自我管理、协商共治的有效方式，倾力打造“五彩党建”，走出一条城市基层党建引领基层治理的新路径。

　　建强社区“大党委—网格党支部—楼栋党小组—单元党员中心户”四级组织体系，全面推动网格党员“亮身份、亮形象、亮承诺、亮责任”和在职党员“双岗同履”活动，92名在职党员到社区报到，参加“网格设岗、党员领责”活动，67名在职党员、退休党员担任楼长、单元长，社区组建8支党员突击队和志愿者服务队，在创城、防疫等急难险重工作中冲锋在前，使网格党支部、楼栋党小组成为维护稳定的“前沿哨”、联系群众的“服务站”、基层治理的“桥头堡”。

　　橙色共建

　　遵循“事务共商、服务共抓、资源共享、治安共管”的原则，与财经学校、北方小学等4家驻社区单位党组织签订共驻共建协议，联合开展支部联建、文体共建、社区教育、走访慰问、传统节日及主题党日等活动，形成资源共享、优势互补、共驻共建良好态势。与榆树林村党委联合开展“结对共建、互鉴互带”活动，做到党建联创、治安联防、环境联护、服务联抓、活动联办，最大限度地实现人、财、物和其他社会资源的优化整合利用。积极推进红色物业、业主委员会党支部建设，建立社区、物业、业主委员会联席会议制度，切实增强党组织领导下的社区居委会、业主委员会、物业公司“三方联动”合力。

　　金色助老

　　北方社区常住人口7960人，其中60周岁以上老年人占比高达25%以上。针对社区人口老龄化现状，社区党委积极整合辖区资源，组织开展“五助”服务：助老随访，网格员对独居老人每月必访、空巢老人每季必访、普通老人半年必访，实现基础信息、特殊需求的动态掌控；助老代办，为老年人全程代办退休认证、高龄补贴，以及水、电、燃气、电话等各项费用代缴服务；助老宅送，整合辖区内信誉好的7家超市、粮油店、蔬菜水果店、理发店、药店、快餐店等商业网点，签订“爱心暖夕阳”服务协议，开展送货送服务上门活动；助老文娱，不断完善700平方米社区老年活动室建设，增设棋牌室、台球室、乒乓球室等，与朝阳开放大学合作，定期邀请专家指导老年人开展书法、绘画、乐器等活动；助老帮扶，针对独居老人开展“邻里一加一”志愿服务活动，组织同楼居住党员与独居老人结对子，辖区内357位独居老人都有了“一对一”“多对一”的帮扶对象。

　　绿色协商

　　社区党委积极探索党组织领导下群众自我管理、协商共治的有效方式，推出“商量在北方”基层协商模式，在社区建立“商量工作站”，成立由社区“两委”、“两代表一委员”、共驻共建单位、物业公司、业主委员会组成的“商量在北方”工作领导小组，对需要协商解决的“大事”、关心民生福祉的“实事”、社区无力解决的“难事”，进行协商共议，有效破解基层治理难题。年初以来，通过向居民征集议题-调研审题-商议议题-议题交办-议题办理-结果考评-成果公示-资料归档“八步工作法”，完成协商成果6个，即：蒙中、城南一小周边积存垃圾清运及路面硬化议题，榆林沟覆盖工程建筑、生活垃圾根治议题，城南一小通行难议题，文博馨苑东侧新兴街路面硬化议题，文博小区楼栋墙面排险和楼顶防水议题，北方小区自治业委会成立议题，居民幸福感和满意度大幅提升。

　　蓝色治理

　　坚持和发展新时代“枫桥经验”，在社区“居民评理说事点”引入市区街三级包保干部、司法所、妇联、民辅警以及街道职能部门等力量，推动人民调解、行政调解、司法调解衔接联动。年初以来，联合调解邻里纠纷9起，物业纠纷5起，化解家庭矛盾3件。在社区构建“1个社区党委+4个网格长+6个网格员+95个楼长+347个单元长”的五级网格治理体系，与街道党工委建立“社区吹哨、街道报到”双向互通机制，打造7个基层治理服务圈，充分发挥网格员、楼长、单元长的“前哨”探头作用，今年以来，通过“智慧网格”APP平台，共解决居民急难愁盼问题15件，有效破解了过去“看得见的管不着，管得着的看不见”问题。

　　“协商议事，群策群治”是北方社区不断提升基层治理水平的重要举措。下一步，社区党委将进一步畅通居民诉求表达渠道，做大做强“商量在北方”基层协商平台，汇聚更多的资源和力量，在推动基层治理高质量发展上形成强大合力，把学习宣传贯彻党的二十大精神落实在更多的实际行动上，让服务更精细、更精准、更高效，切实答好党建引领基层治理新答卷。

　　（杨光 王艳杰 孙忻宇 田丽娜）

　　（责任编辑：许源）