自“阳光三务”工作开展以来，前进街道党工委把抓落实作为开展工作的主要方式，压实责任，精准施策，扎实推动“阳光三务”工作落实落细。

　　在“责任”上加强管理。街道党工委高度重视，不断加大抓推动、抓督导、抓落实的工作力度，压实工作责任。成立前进街道“阳光三务”专班，由街道党工委书记担任总指挥，负责“阳光三务”工作全面的开展和推进。成立街道“阳光三务”工作监督组，由街道纪工委书记担任专职监督员，对“阳光三务”工作推进情况进行督导。设立2名街道管理员和5名社区管理员，有序推进各项工作落实。

　　在“落实”上务求实效。加强宣传发动。各社区以网格为单位，利用微信群进行广泛宣传，同时，设置宣传展板5块、宣传栏5个，扩大了“阳光三务”平台的影响力，提高了居民知晓率。加强注册推广。通过入户或者老百姓来社区办事等契机手把手教学“阳光三务”软件下载、注册、使用的方法，共导入总人口11314人，提高了群众的参与度。提升用户活跃度。积极引导居民对社区“三务”进行随时监督、日常监督和长期监督，促使“三务”在阳光下运行。

　　在“管理”上强化到位。信息公布到位。全面梳理社区“三务”公开事项，保障应公开尽公开，特别是惠民政策、办事流程、低保、社保等热点问题，公开做到主动、准确、及时，不仅让居民“看得见”，更让居民“看得懂”。处理反馈到位。坚持把反映问题解决件数、群众满意率等作为重要指标，积极对接群众需求，回应群众诉求，确保群众满意。督导考核到位。加强调度，每周对社区书记调度一次，分析研判每个社区活跃度及完成情况。对落后社区进行督导和激励，并将“阳光三务”工作纳入社区年终考评体系。截至目前，共发布党务公开信息200条，居务公开信息385条，财务公开信息252条，做到线下与线上同步公示，群众满意率达100%。

　　（李扬 孟庆红）

　　（责任编辑：许源）