年初以来，双塔区人力资源和社会保障局全面贯彻落实党的二十大精神，坚决扛起“稳就业、惠民生、聚人才、保稳定”的职责使命，合力推进人社工作更好更快更优，为双塔高质量发展贡献人社力量。

　　全力稳就业保就业。积极落实就业优先政策，健全就业公共服务体系，突出市场主体扩容提质，突出重点群体兜牢就业底线，进一步完善技能培训，破解结构性矛盾。鼓励创新创业，持续开展“心系辽宁、情注家乡”“直播带岗”“就业援助月”等线上招聘活动，拓展就业空间。充分利用“零工驿站”和“零工市场”积极搭建就业创业新平台。

　　深化社会保障制度改革。全力确保养老金按时足额发放，构建覆盖城乡居民的社会保障体系。聚焦新就业形态就业人员、灵活就业人员、农民工等重点群体，推进精准扩面、规范征缴。落实《社会保险基金行政监督办法》，深化社保基金管理问题专项整治。对符合缓缴政策要求的市场主体，简化办事流程实现企业“即申即享”。继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，全面推行稳岗返还“免申即享”经办新模式。

　　聚焦发展引育留用人才。深化人才体制机制改革，推进技能培训建设，以实施“千名专家进园区”活动为抓手加强专技人才队伍建设，激发人才创新创业活力，确保人才引得进、留得住、流得动、用得好。

　　努力构建和谐劳动关系，以防范化解劳动关系矛盾风险隐患为主线，通过树立品牌、完善体系、培育企业、延伸服务等重点举措，构建和谐劳动关系。同时，下好预防化解“先手棋”，围绕根治欠薪等重点工作，进行专项排查、专项分析、专项化解。

　　锻造过硬干部队伍。坚决把党的二十大精神、党史学习教育和专业知识学习列为党员干部重要学习内容，一手抓理论武器“硬头脑”，一手抓业务提升“强本领”。落实党风廉政建设“一岗双责”，对重点岗位重要岗位抓早抓小，警钟长鸣。强化人社系统行风建设，通过“岗位练兵”增强内在动力，通过优化流程，提升办事效率，增强群众获得感。

　　（姜强）

　　（责任编辑：刘治枞）