双塔区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
更新日期:2023-01-29 信息来源:双塔区政务公开办 浏览:

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定编制。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项六个部分。

一、总体情况

(一)加大主动公开力度。进一步完善政府信息主动公开工作制度,2022年,在区政府网站公开机关简介、稳岗就业、人大建议政协提案办理结果、财政预决算等信息18条。

(二)依法依规办理依申请公开。建立健全政府信息依申请公开制度,畅通政府信息依申请公开渠道,指定专人负责政府信息依申请公开事项办理,2022年,未收到公民或社会组织通过各种方式申请政府信息公开。

(三)加强政府信息管理。严格落实政府信息公开保密审查制度,政府网站及新媒体拟公开信息需经单位政务公开负责人、分管领导逐级审核后方可发布;信息采集、审核、发布均按照规范程序进行,确保信息内容编审符合要求。结合工作实际,围绕职能,制定我区《就业领域基层政务公开标准目录》《社会保险领域基层政务公开标准目录》,对公众关注度高的政府信息,及时纳入主动公开范围,并推进目录信息公开工作。

(四)政府信息平台建设使用情况。在区政府网站开设就业创业”专栏,为“稳岗就业”“社会保险”栏目信息更新提供保障;在驻区政务服务中心一楼设置“自动查询机”,提供“打包办”服务指南、人社业务办理指南,有效减少了企业、群众等待时间,提高了办事效率;

(五)强化监督保障。为加强政府信息公开工作,成立由主要领导任组长,主管领导任副组长,相关科室负责人为组员的区人社局政府信息公开领导小组,明确责任,并将政务公开工作纳入科室平时和年度绩效考核,有效推进政务公开工作开展;领导小组下设办公室,办公室成员从各科室抽选,每月调度开展政务公开相关工作,确保政务公开信息及时准确;采取集中学习和个人自学的方式,学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关法规,增强全局信息公开意识,提高工作人员能力水平。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

 

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在问题

一是政务公开的组织建设仍需改进,人员的业务能力亟待加强,未能独立设置政务公开科室,由办公室人员兼职负责,业务能力水平不高,公开平台和载体建设管理水平有待再提升。

是信息公开类型及内容覆盖不够全面,对公众关心的热点、焦点问题信息关注、回应不够。

(二)改进措施

一是加强培训力度,有针对性组织人员学习,开展培训,进一步提高政府信息公开工作水平;

是拓展信息公开途径,采用印制宣传册、LED显示屏等形式进行信息公开,对人民群众和社会舆论给予人社领域工作的重大关切,果断发声、精准发声,通过政府信息公开工作助力人社工作再上新台阶。

六、其他需要报告的事项