“这些年教育政策越来越好，解决了农村教师的很多后顾之忧，我还有几年退休，得好好工作回报党的好政策！”今年54岁、从事教学工作30余年的孙家湾镇中心小学教师张玉原被评聘为副高级职称后兴奋地说。这是我区教育局积极落实上级政策，为广大农村教师做的好事、实事。这也是该局提升农村教师队伍建设水平的一个缩影。 

近年来，我区在积极推进教育城乡一体化的改革实践中，认真贯彻落实国家和省、市关于加强农村教师队伍建设的方针政策，落实政策待遇，加大关怀力度，大力支持农村教育发展，着力提升农村学校办学条件，全面提升农村教师队伍建设水平。

张玉原告诉记者，原本评聘副高级职称是他最头疼的事，也是心里最难过的坎，如今，执行农村教师一线工作满10年超岗聘任副高级职称，让他心里特别高兴。据了解，自去年以来，我区已有2名农村学校一线教师超岗聘任副高级职称，预计2022年有一大批农村教师享受这一政策；近年来，全区累计发放农村教师差别化补助资金536.3万元；发放农村教师工作性津贴1260万元；向15名家庭困难农村教师发放“情暖烛光”“励耕计划”扶助金累计15万元，市、区党组织走访农村学校优秀党员和困难党员8人，发放慰问金3万余元，切实保障了农村教师待遇，让农村教师暖心。

改善办学条件，让农村教师安心。自2019年以来，全区累计投入资金1647万元用于改善农村学校办学条件，改善教师办公环境。创建义务教育发展基本均衡区期间，累计投入资金200余万元，为农村学校班主任和科任教师每人配备一台电脑，提高了办公效率。孙家湾镇中心小学结合地域特点实际，实施白、晚班教师轮换教学，为晚班教师准备了值班宿舍，减少了路途奔波，让值班教师从教更安心。

加强教师培训，让农村教师静心。坚持“走出去，请进来”培训策略，近几年派出农村教师近100人到沈阳、大连、北京、南京等教育先进地区参加业务培训，引进新教育理念，融入教育教学实践，邀请专家学者到农村学校讲学20余场次，同时，开展送教下乡培训9场，参训农村教师达1000余人次，对提升农村学校办学水平起到推进作用。此外，严格师德管理，强化农村教师师德师风建设，打造风清气正教育环境。近年来，全区累计有50余名农村教师荣获省、市、区级优秀共产党员、优秀教育工作者、优秀教师、师德标兵等称号。

（单国军 王兴鹏）

（责任编辑：刘治枞）