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王慎十来我区督导人才工作
更新日期:2018-06-10

6月5日,市委常委、组织部长王慎十来我区督导人才工作。区委书记郭敬东代表区委、区政府汇报工作。市委组织部副部长李显通,市人才办专职副主任尹学武,区领导张春丽、孙德才及区委组织部、经合局、人社局、工信局、农经局、商务局,科技局、科协等部门负责人参加汇报会。

年初以来,我区认真贯彻市委、市政府工作部署,全面落实全市人才工作述职评议暨推进会议和人才工作调度会议精神以及《朝阳市人才服务全面振兴三年规划》《朝阳市2018年“引进人才十大工程”实施方案》《朝阳市引进人才16条政策措施》要求,加大人才工作领导力度,成立了区委书记、政府区长双组长制的人才工作领导小组,进一步完善党管人才领导体制,狠抓引进人才“八大工程”,全力营造关注人才、重视人才的良好氛围。目前,全区共有各类人才21000人,占全区总人口的5%,其中党政人才998人、企业经营管理人才1634人、专业技术人才5437人、高技能人才454人、社会工作人才9047人、农村实用人才3430人;共建立省级工程技术研发中心5家,市级技术中心10家,规模以上企业全部设有产品检测机构;与1名“两院”院士、1名“国家千人计划”专家、3名享受“国务院政府津贴”专家、2名省“百千万人才工程”百层次人选建立合作关系。

在听取我区工作汇报后,王慎十围绕《朝阳市2018年“引进人才十大工程”实施方案》,向与会的区直各部门负责人逐一进行了问考。

王慎十指出,当前,从中央到地方高度重视人才工作,必然是发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力,人才引领发展,要把人才工作进一步抓在手上,扛在肩上。双塔区坚持问题导向,安排部署工作,使人才工作在开局上取得一定成效。但总体看重视程度还不到位,行动不够快,抓的还不实。

王慎十强调,主要领导要带头解放思想,改进作风,克服畏难情绪,围绕“十大工程”和相关政策,抓好人才工作。要走出去,沉下去,进一步调整工作理念、思路、政策和招法,形成整体合力,把各部门的作用发挥出来,把企业的积极性调动起来,一件事一件事落实,切实做好招才引智,带来招商引资工作,为推进朝阳振兴发展提供坚实人才保障。

(单国军)

(责任编辑:刘治枞)

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